Sämtliche Unternehmen egal welcher Branche stehen vor einer Zeitenwende. Der Arbeitsmarkt wandelt sich von einem Arbeitgeber- zu einem Bewerbermarkt. Bislang konnte ein Arbeitgeber ein Überangebot an geeigneten Bewerbern kritisch prüfen und sich für den oder die beste/n entscheiden. In einem Arbeitsmarkt, in dem ein Mangel an qualifizierten Fachkräften herrscht, wandelt sich für Unternehmen die Suche nach Arbeitskräften. Nun liegt es an den Unternehmen, den potentiellen Kandidaten zu zeigen, was sie zu bieten haben und wie sie sich als Arbeitgeber positiv von der Konkurrenz unterscheiden.

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